高級護理專業

相信大家都是有目共睹，現在的護理專業的火爆程度是非常強烈的，報讀護理的學生一年比一年多 ，像成都希望衛校在2022年秋季招生的時候因為有名額限制，只招收了200個護理專業學生但是到校咨詢的學生早就超過了300個，更不要說在網絡上咨詢以及一些得知學校已招滿迫不得已放棄咨詢的學生。成都希望衛校在成都市雖然說不說唯一的衛校，但是在護理專業的就建設上，可以說數一數二，這是學校的王牌專業，開辦時間長，師資優異，有希望教育集團作為強大的背景支持，學生就業形勢好，辦學成績顯著，在全市都有很高的聲譽。 護理專業為什么這兩年這么火爆呢，這說明我們大多數家長和學生還是比較有眼光的，能夠看出來目前社會上哪些專業比較有就業前景，護士是我們生活區必不可缺的一個群體，在醫院中她們起到很重要的作用，護士這份職業在全世界都是受到尊重的，因為我們每個人但凡生病了都會進醫院治療，除了醫生外跟我們接觸最多的就是護士，經過她們的悉心照顧使我們的病情恢復的更快能夠早點痊愈出院，所以她們的重要性是很大的，但是全世界都面臨的一個問題就是，對護士的需求增加，目前的從業人員是遠遠達不到需求的。 根據世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。目前我國護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。 目前我國護士總數為130.78萬人，醫生總數為209.97萬人，按衛生部最低醫護配置，護士的數量缺口近300萬人，這一個組數據就可以看出來為什么現在護理專業這么火爆了，因為現在市場的需實在太大了，加上醫院因為急需護理人員，所以調高了護士的薪資以及待遇問題就是為了吸引到更多的人才加入醫院，而且這個職業本身也是比較好的，工作穩定，又有成就感，很適合追求穩定生活的人。